落单位集体户可以在因公受伤后通过法律维权，不好的地方在于员工在办理户口证明时会给单位人力资源带来很多麻烦，农转非落单位集体户的需要买房且不能回原籍，如果员工离职了需要将集体户口迁移，更为重要的是落单位集体户孩子上学不能享受该地区的义务教育。

单位集体户口是员工与单位劳动关系的证明，在落单位集体户时，单位不能设卡阻拦否则就是违法。员工离职时先得把集体户转出来才能离职成功，更为重要的是当员工因公受伤或死亡时可以通过单位集体户口维权。

因工作调动迁移集体户的需要提供身份证、人口登记卡、劳动合同和落户证明，在天津租房落集体户的需要提供身份证、人口登记卡、租赁备案证明和落户承诺书，在天津上学落集体户的需要提供人口登记卡和录取通知书。

苏州技术人才落户条件有：中级、副高级和高级专技型人才以及一级、二级和三级技能型人才可以申请以技术人才落户苏州。

苏州学历人才落户条件有：55周岁以下博士生、50周岁以下硕士生、45周岁以下本科生、35周岁至45周岁大专生都可以申请采用学历落户的方式落户苏州。

在沈阳落户的在校生和毕业生需要提供户口本、身份证和毕业证，有职业资格或技能证书的申请人需要提供户口本、身份证和资格证书，在沈阳工作的需要提供户口本、身份证、劳动合同和录用职工登记，灵活就业人员需要提供户口本、身份证和参保缴费证明。

45周岁以下中级职称以上专业技术人才，在成都连续缴纳1年以上社保可以落户成都。具体申请材料有身份证、职称证书、认证申报表、评审表及评审通过的文件以及近12个月的社保证明。

45周岁以下中专及以上学历通过中级职称考试能提供1个月以上社保和无犯罪记录证明的可以申请深圳中级职称落户。

高级职称落户上海分为上海居转户高级职称落户和上海人才引进落户两种。上海居转户高级职称落户要求职称需要在上海人社部公布的目录里，人才引进落户对职称没有太多限制，主要看公司资质。

上海中级职称落户需要持有居住证满7年、在上海缴满7年社保和个税，中级以上专业技术人才或二级以上职业资格证书持证人要有对应工种，中级职称落户申请人无犯罪无不良记录。