公积金缴存基数的计算方式相对明确,用上一年度职工的工资总额除以12得出缴存基数。这里的工资总额除了基本工资还包括了计时工资、计件工资、奖金、津贴等所有劳动报酬。
2024-10-31公积金缴存基数以职工上一年度的月平均工资为基础每年核定一次,原则上不超过统计部门公布的上一年度职工月平均工资的三倍,同时也不得低于劳动部门规定的月最低工资标准。
2024-09-22公积金账户封存就是由于某些原因导致住房公积金缴存中断,账户暂时停止缴存但并未被注销。公积金账户封存状态下账户内的资金不能转移,也不能用于办理公积金贷款等业务,但满足规定条件时可以提取账户内的存储余额。
2024-09-22公积金缴存比例一年只能调整一次,缴存单位可以在每年的7月至8月期间,根据员工上一年度的月平均工资来调整公积金的缴存基数,并在接下来的一年内保持不变。
2024-09-22公积金缴存比例12%缴存金额更高,公积金账户余额累积的更快,将来公积金的贷款额度更高,即使不贷款12%的缴存比例账户资金增值也会更快。
2024-07-09新设立的单位应在设立之日起30日内,向江西公积金中心办理住房公积金缴存登记,按月按比例主动缴存住房公积金。
2023-12-22合肥住房公积金“二维码”办事指南分为公积金提取、贷款、查询和转移四个模块。缴存人打开支付宝,搜索“合肥公积金办事指南”就能获取合肥公积金提取、贷款、查询和转移等业务的办事指南。
2023-12-21灵活就业人员建立住房公积金制度,可以最大限度满足新市民、中低收入者住房安居的需求,推进住房公积金制度普惠共享,使更广大缴存人群享受住房公积金制度红利。同时也是贯彻落实房住不炒和多主体供给、多渠道保障、租购并举的要求,有助于改革完善住房公积金制度,促进解决大城市住房突出问题,提升灵活就业人员权益保障和公共服务等。
2023-12-152023年成都公积金缴存基数以职工本人上一年底月平均工资计算,非私营单位就业人员缴存上限调整为29353元,公积金缴存单位可以在5%-12%范围内自主选择。
2023-12-15为了更好的支持企业经营发展,沈阳推出了公积金助企纾困政策。缴存困难的企业在经职代会讨论通过后可以降低缴存比例,生产经营困难的企业在经职代会讨论通过后可以缓缴公积金。
2023-12-15