公积金缴存比例一年只能调整一次，缴存单位可以在每年的7月至8月期间，根据员工上一年度的月平均工资来调整公积金的缴存基数，并在接下来的一年内保持不变。
1、一年调整一次
公积金缴存比例和基数每年只能调整一次，因为公积金的年度单位通常是从上一年的7月1日开始到当年的6月30日结束。单位需要在每年的6月份完成汇缴业务后，根据员工上一年度的月平均工资来为员工调整公积金的缴存基数并在接下来的一年内保持不变。
2、调整时间
大多数单位会选择在每年的7月至8月期间进行公积金缴存基数的调整，这个时间点正好位于公积金年度单位结束后的不久，便于单位及时根据员工上一年的收入情况进行调整。
3、缴存比例范围
单位和职工的公积金缴存比例均不得低于5%且不得高于12%，同一单位职工的缴存比例应当保持一致。自主缴存人员缴存比例一般不得低于10%不得高于24%。
公积金的缴存比例和基数不仅受到政策规定的约束，还受到职工个人收入情况的影响。在调整公积金缴存比例和基数时，单位需要充分考虑职工的实际收入情况，确保调整后的缴存比例和基数既符合政策规定又能满足职工的实际需求。
