技术类招聘人员

岗位职责：

1. 负责公司业务系统的架构设计、需求开发工作;

2. 负责核心框架、公共模块代码的编写与维护、系统性能优化等工作;

3. 解决系统中的关键问题和技术难题;

4. 负责相关技术文档编写工作。

任职资格：

1. 全日制本科，3年以上J2EE开发经验，有良好的编码习惯和解决问题的能力;

2. 扎实的Java编程基础，熟悉并运用过微服务架构和常用设计模式，熟练运用敏捷开发模式;

3. 熟练掌握Spring/SpringCloud/mybatis等主流JAVA框架以及前端技术(iview，JS，Html5等);

4. 熟悉MySQL，Mongo，redis，ES，Memcached，有数据库调优经验;

5. 熟悉整个软件过程，控制项目进度，有良好的文档能力和团队管理能力，能从技术趋势和思路上能影响团队;

6. 必须具有SpringCloud项目开发经验;

7. 有技术博客专栏或高并发，高流量网站开发相关工作经验的优先。

岗位职责：

1. 负责公司所有产品(app，网站，交易平台)测试，产品质量的把控;

2. 制定相关测试流程，独立完成测试人员的工作;

3. 根据策划案和相关测试需求编写成熟的测试计划和测试用例，并且对测试结果进行评审;

4. 实施软件测试，完成对产品的集成测试与系统测试，对产品的功能、性能及其他方面的测试负责;

5. 对测试的问题进行跟踪，对测试中遇到的问题提出相应的解决方案并且合理的解决;

6. 汇总测试情况，编写相应的测试报告;

7. 与公司的其它部门沟通和协作，完成各种技术部门的任务。

任职资格：

1. 熟悉软件测试流程及相关测试工具，能够独立承担软件测试任务;

2. 根据测试需求，制订测试计划及测试用例，开发测试脚本、部署执行测试，编写测试报告;

3. 熟练使用jmeter或loadrunner测试工具，熟练接口测试基本操作和录制性能测试脚本;

4. 熟悉白盒和黑盒测试;

5. 理解用户需求，能在测试上对用户体验提出要求;

6. 工作认真负责，学习能力强，有良好的沟通能力以及团队协作精神;

7. 沟通能力强，积极主动，吃苦耐劳，能接受新版本发布时候的加班;

8. 有互联网项目测试经验者优先;

9. 工作经验3年以上，学历要求：本科或以上学历。